Поездка в Кэмп-Графтон дает бизнес-лидерам Гранд-Форкса возможность взглянуть на жизнь военнослужащих

Jan 23, 2024

ОЗЕРО ДЬЯВИЛС – Для 10 бизнес-лидеров Гранд-Форкса ежедневная поездка на работу в четверг выглядела немного иначе, когда вертолет Black Hawk забрал их на учебный день в Кэмп Графтон, недалеко от озера Девилс.

Группа вылетела из международного аэропорта Гранд-Форкс для участия в программе Bosslift, которая дает работодателям возможность взглянуть на жизнь своих сотрудников, служащих в армии. Программа проводится Службой поддержки работодателей гвардии и резерва Министерства обороны.

Джон Онкен, владелец компании True North Equipment в Гранд-Форксе, является председателем направления ESGR и организует две поездки на Bosslift в год.

Находясь в Кэмп-Графтоне, группа осмотрела базу, наблюдала за тренировками и участвовала в симуляциях. По словам Онкена, в Кэмп-Графтоне дислоцировано около 500 военнослужащих, что позволяет увидеть множество учений.

Деннис Элберт, бывший декан бизнес-школы UND, был среди участников в четверг.

РЕКЛАМА

«Я в запасе в отставке, поэтому мне интересно погрузиться в воспоминания. Я думаю, для многих людей, которые не знакомы с армией, это отличный способ узнать, что происходит и насколько тяжело нам люди работают", - сказал он.

По его словам, этот день позволил шерифу округа Гранд-Форкс Эндрю Шнайдеру взглянуть на жизнь своих сотрудников, служащих в Национальной гвардии и военном резерве.

«Иметь возможность регулярно принимать в этом участие и испытывать то, что они на самом деле делают, выводит на совершенно новый уровень оценки того, что они делают, и их самоотверженности», — сказал Шнайдер. «Сегодня нам довелось наблюдать, как некоторые экипажи тренируются, и условия были не совсем желательными, но они были в восторге и усердно работали».

Во многих предприятиях, представленных группой, работают военнослужащие.

«Некоторые из них задействованы прямо сейчас. Это затрудняет работу шерифа Энди, потому что кто-то ушел. У меня есть люди, и я как владелец бизнеса получаю компенсацию, чтобы выяснить, как вести себя как с работодателем, так и с работником», - сказал Онкен. «Это дает нам большее понимание того, что мы должны делать, чтобы работать с ними, поскольку они служат нам».

Поездка также дала Шнайдеру лучшее представление о том, как поддерживать сотрудников, когда они возвращаются из командировки, сказал он, "чтобы убедиться, что их снова ждут, обращаются с ними должным образом и о них заботятся".

Грозы в Девилс-Лейк помешали планам вернуться в Гранд-Форкс на вертолете, но вместо этого группа смогла вернуться на военном фургоне. Несмотря на разочаровывающий финал поездки, группа отметила, что вся экскурсия запомнилась.

«Это было потрясающе», — сказал Шнайдер.

РЕКЛАМА